DOCK stagedag: waar de toekomst van sociaal werk begint!
Op 7 oktober stond alles bij DOCK in het teken van leren, ontdekken en verbinden. Tijdens de stagedag kwamen zo’n zeventig stagiairs uit onder meer Rotterdam, Amsterdam, Zaanstad, Schiedam, Vlaardingen en Utrecht samen met één gemeenschappelijk doel: groeien in het sociaal werk van de toekomst.
De kracht van een frisse blik
De dag begon met een warm welkom van Monique Kuik, die de studenten meenam in het verhaal van DOCK en het belang van hun rol benadrukte. Bij DOCK zien we stagiairs niet alleen als leerlingen, maar als volwaardige collega’s. Ze brengen eigentijdse ideeën, nieuwsgierigheid en een open blik mee, precies wat onze organisatie in beweging houdt.
Daarna volgde een afwisselend programma waarin ontmoeting, reflectie en groei centraal stonden.
“Het was fijn dat we in groepjes werden verdeeld en opdrachten moesten maken en gingen samenwerken,” vertelt Sara uit Utrecht. “Je leert toch wel andere mensen kennen en wat hun missie en drijfveer is.”
Tijdens de stagedag doken de stagiairs dieper in thema’s als veiligheid op de werkvloer en ontdekten ze met de DOCK Academie wat het betekent om te werken vanuit het DNA van de organisatie: dichtbij mensen, met aandacht en betrokkenheid.Tegelijkertijd stonden ze stil bij hun eigen leerdoelen. Wat willen zij ontwikkelen in hun tijd bij DOCK?
Ranya vertelt: “Ik wil meer ervaring opdoen in het begeleiden van mensen en activiteiten organiseren.”
Voor Reda ligt de nadruk op structuur: “Ik wil vooral leren plannen. Bij DOCK moet alles volgens een planning gaan, een plan van aanpak. Dat is wat ik écht wil leren op dit moment.”
Hun verhalen laten zien hoe veelzijdig leren bij DOCK is van praktisch organiseren tot werken met mensen en groeien in professioneel zelfvertrouwen.
Een plek waar je gezien wordt
Wat tijdens de dag overal doorklonk, was het gevoel van gelijkwaardigheid. Stagiairs vertelden dat ze bij DOCK niet alleen leren, maar ook echt gezien en gehoord worden.
“Het mooiste aan DOCK vind ik dat ik me op mijn plek voel,” zegt Ranya. “Er wordt duidelijk gecommuniceerd, ik voel me gehoord en vooral onderdeel van het team.”
Sara herkent dat gevoel: “Als ik later met jongeren zou gaan werken, zou ik het leuk vinden om dat bij DOCK te doen.”
DOCK biedt daarmee meer dan een stageplek. Het is een leeromgeving waar jonge mensen leiderschap ontwikkelen, niet vanuit positie, maar vanuit betrokkenheid en menselijkheid.
Samen bouwen aan de toekomst
De dag eindigde met een training van Steve Monsanto, oud-jongerenwerker, die met zijn sessie “Je weet toch” de groep meenam in een mix van humor, herkenning en inspiratie. Een energieke afsluiter van een dag vol groei, reflectie en verbinding.
Van MBO tot HBO, iedere stagiair brengt zijn of haar eigen kracht mee.
Zij zijn de toekomstmakers van sociaal werk. Bij DOCK zijn we trots dat ze hun reis bij ons beginnen. 💙