Vacature

Sociaal werker (28 uur per week)

Haarlem

DOCK Haarlem richt zich op het versterken van de eigen kracht van de bewoners. Dat doen we in de wijk. Van daaruit werken we aan het vergroten van sociale netwerken van mensen en stimuleren we participatie en ontmoeting. De visie en doelen vertalen zich in Haarlem in tal van diensten voor jong en oud, buurtprojecten en vrijwillige initiatieven. En in verschillende samenwerkingsverbanden, waaronder het Sociaal Wijkteam waar deze sociaal werker deel van uit maakt.

We zijn op zoek naar nieuwe collega’s in Haarlem Noord (28 uur).

Taken en verantwoordelijkheden: De wijk is je werkplek

  • Je hebt affiniteit met wijkgericht werken en belangrijke thema’s als eenzaamheidsbestrijding.
  • Je verbindt mensen met elkaar en bent bekend met werken in allianties.
  • Je werkt graag met volwassenen, zoals ouderen in een divers samengestelde wijk.
  • Je initieert en begeleidt projecten en activiteiten, die bijdragen aan het versterken van de eigen regie en op activering van mensen op wijkniveau. Je voert deze uit met vrijwilligers en stagiaires. Dit doe je met enthousiasme en betrokkenheid.
  • Je hebt oog voor de mens, voor de wijk en voor wat er nodig is om mensen een stap verder te brengen.
  • Daarnaast ben je ondernemend en open, houd je van reuring en dynamiek in het werk.
  • Je ondersteunt bewonersinitiatieven, legt verbindingen binnen en buiten de organisatie en ontwikkelt samen met andere partners sociale projecten/initiatieven en voert deze ook uit. Een actueel thema binnen het werk is op dit moment armoedebestrijding.
  • Op individueel niveau kijk je samen met bewoners hoe hun problemen opgelost kunnen worden en of familie, vrienden of buren hierbij kunnen helpen.
  • Je zorgt ervoor dat plannen en ideeën opbloeien, aanslaan en goed landen met een blijvend resultaat.
  • Je draagt zorg voor een deel van de caseload van het sociaal wijkteam (individuele hulpverlening).

DOCK vraagt:

  • Een aantoonbare werkervaring op het gebied van samenlevingsopbouw, burgerparticipatie, Welzijn Nieuwe Stijl van minimaal drie jaar ervaring.
  • Een voor deze functie relevante afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur SPH, SCW of Social Work.
  • Sterk in PR en communicatie: je weet op een goede manier Social Media te benutten, bent behendig in het bijhouden van de website informatie (geen techneut, wel sterk in woord en creatief in de communicatiemiddelen). Daarnaast houd je ook bredere communicatiekanalen goed bij, zodat de activiteiten en profilering van de activiteiten sterk naar voren komen.
  • Projectmatig kunnen werken: je bent eigenaar van meerdere projecten. Je kunt dus plannen, budgetteren, organiseren, regelen, werven en verantwoorden. Daarnaast ben je creatief in het invulling geven aan thema’s Eenzaamheid, Ontmoeting, Vrijwilligerswerk.
  • Mensen-mens, goede sociale kwaliteiten: Je wekt makkelijk vertrouwen en weet mensen aan elkaar te verbinden. Je ziet en creëert kansen bij het signaleren van behoeften en vraag vanuit de wijk.
  • Zelfstandig en in een team kunnen werken: Je werkt in een team en weet daarin goed samen te werken en gezamenlijk op te trekken. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en kunt dit zelfstandig handen en voeten geven.
  • Begeleiden van stagiaires en vrijwilligers: je bent sterk in het begeleiden van stagiaires en vrijwilligers binnen je projecten.
  • Je bent een netwerker: je zoekt partners in de wijk op, sluit allianties, brengt mensen bij elkaar en weet daarin een verbinder te zijn.
  • Enthousiasme, gedrevenheid en creativiteit.

DOCK biedt:

Deze functie wordt gewaardeerd in schaal 8 (min. € 2.454,- max. 3.495,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week) met een goed arbeidsvoorwaardenpakket. De aanstelling is voor 18 uur met een tijdelijk uitbreiding naar 28 uur voor een specifiek project gedurende twee jaar. Standaard vangen we aan met een contract van 7 maanden.
Naast deze arbeidsvoorwaarden kom je in een team met gedreven collega’s die gaan voor hun werk en samen hun werkzaamheden optimaal op elkaar afstemmen om daardoor zoveel mogelijk wijkbewoners te bereiken en ondersteunen.

Geïnteresseerd?
Stuur voor 23 juni 2017 je CV en motivatiebrief naar vacature@dock.nl t.a.v. Sylvia van de Wetering, onder vermelding van vacaturenummer 17066. Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sylvia van de Wetering, telefoon: 06-484 318 24. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.