Vacature

Sociaal werker specialisme jeugd- en jongerenwerk 32 u/w

Amsterdam

DOCK zoekt
Sociaal werker (SCW 3) met een specialisme jeugd-/jongerenwerk voor 32 uur per week, vacaturenummer 18017

Voor het team Amsterdam Centrum zoeken we per 1 maart 2018 een ervaren wijkgerichte buurtwerker met een specialisme op het jeugd-/jongerenwerk.

De werkwijze die DOCK hanteert is Blended dienstverlening. Blended dienstverlening staat voor een ondersteuningsmix door eigen netwerk, vrijwilligers, collectief aanbod en tot slot ondersteuning door professionals. Uitgangspunt binnen de dienstverlening is dat mensen op eigen kracht en met eigen sociale omgeving al veel zelf kunnen. Ook geloven wij dat ieder mensen kwaliteiten en talenten heeft en wij stimuleren hier de verdere ontwikkeling van.

We zijn op zoek naar een collega om het team in het Centrum, te versterken. Als buurtwerker in een dynamische stad als Amsterdam weet je talenten en mogelijkheden te herkennen. Je weet mensen te stimuleren, motiveren en te verbinden aan elkaar, aan organisaties en buurtinitiatieven. Met een specialisme op jeugd/jongerenwerk doe je dit onder andere ook voor de doelgroep jeugd/jongeren.

Dus ben jij creatief, innovatief, met hart voor jongeren en visie op de ontwikkelingen in de samenleving? Ben jij iemand die bewoners en jongeren kan activeren, de vraag achter de vraag kan ontdekken, en kan omzetten in actie? Ben jij een doener en durf jij verantwoordelijkheid te nemen?

Als buurtwerker met het specialisme jeugd/jongerenwerk herken je talenten en mogelijkheden. Je weet bewoners (specifiek jeugd/jongeren) te stimuleren, motiveren en te verbinden aan elkaar en aan organisaties en initiatieven. Hiermee realiseer je o.a. dat jongeren iets doen voor een ander en voor de buurt.
Behalve dat je creatief bent, ben je ook in staat om met jongeren uit de straatcultuur te werken.

Taken en verantwoordelijkheden
• Scherpe probleemanalyse kunnen maken en jongeren adequaat doorverwijzen en begeleiden naar andere organisaties of hulpverlening.
• Ontwikkelen en onderhouden van een breed formeel en informeel netwerk in de wijk.
• Stimuleren van participatie van bewoners (specifiek) jongeren bij het ontwikkelen van een aanbod.
• Inzetten van social media om bewoners te informeren, de doelgroep te bereiken en om netwerkpartners te informeren.
• Bewoners (specifiek jeugd/jongeren) ambulant benaderen en contacten mee onderhouden.
• Initiëren en begeleiden van projecten en activiteiten die bijdragen aan het versterken van de eigen regie en op activering van mensen op wijkniveau.
• Activeren van bewoners op basis van eigen kracht en wederkerigheid.
• Werven, begeleiden en binden van vrijwilligers aan buurtinitiatieven en activiteiten in het Huis van de buurt en het werkgebied.
• Ondersteunen van bewonersinitiatieven, verbindingen leggen binnen en buiten de organisatie en samen met andere partners sociale projecten/ initiatieven ontwikkelen en uitvoeren. De belangrijkste thema’s zijn armoede, eenzaamheid en langer zelfstandig thuis wonen.
• Signaleren, analyseren  en vertalen van ontwikkelingen in de samenleving & buurt naar inzet van DOCK.

DOCK vraagt
• Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding (diploma vereist), bij voorkeur SPH, MWD, CMV of pedagogiek.
• Ervaring met groepsactiviteiten en individuele coaching geven aan jongeren (15-23 jaar).
• Een charismatische, stevige persoonlijkheid met sterke sociale vaardigheden.
• In staat tot zelfreflectie.
• Visie hebben op- en kennis van (intercultureel) coaching van bewoners (specifiek jeugd/jongeren).
• Je hebt vernieuwende ideeën en bent in staat om deze te realiseren.
• Een activerende en enthousiasmerende attitude: “er op af” durven te gaan.
• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Coachende en stimulerende houding t.a.v. stagiaires, vrijwilligers en collega’s.
• Resultaatgerichtheid en kunnen werken vanuit een opdracht/offerte.
• Methodische en organisatorische vaardigheden bezitten.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Een serieuze partner naar externen.
• Energiek, flexibel, oplossingsgerichte instelling.
• Op onregelmatige tijden (avond/weekend) kunnen werken.
• Pionieren in een voor DOCK nieuw werkgebied.

DOCK biedt
Deze functie wordt, bij een afgeronde op de functie gerichte Hbo-opleiding, gewaardeerd in schaal 8 ( min.
€ 2.494,– en max. 3.553,–) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

De aanstelling is voor 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van zeven maanden, met intentie tot verlenging bij gebleken geschiktheid.

Je komt in een ontwikkelingsgerichte werkomgeving met professionele collega’s en ondersteuning op jouw (loopbaan) ontwikkeling.

Geïnteresseerd?
Stuur vóór 16 februari 2018 via de mail je CV en motivatiebrief naar vacature@dock.nl t.a.v. Emma Scherpenzeel  en vermeld daarbij het vacaturenummer 18017.

Informatie
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank van den Hoff, 06-28903916.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.